Cколько служат по контракту в армии в 2022 году, на сколько лет его можно заключить

Как поступить на контрактную службу?

Девушек также принимают на контрактную службу

Чтобы заявить о своем желании стать работником контрактной службы, посетите местное бюро по найму. Здесь вы получите полную консультацию по вашему заявлению и, соответственно, информацию о том, что вам делать дальше.

Вам дадут список всех имеющихся вакансий и рекомендательное письмо для предъявления в местном отделении полиции.

Чтобы подать заявление, просто возьмите с собой . После того как вы представите этот документ и рекомендательное письмо в полицейском участке, вам выдадут шаблон, на основании которого вы будете подавать заявление. После рассмотрения вашего заявления вам будет назначена дата проведения инспекции и других мероприятий, необходимых для определения вашей готовности к оказанию услуг по контракту.

Если ваши показатели здоровья и физической формы будут достаточными, вы получите . После этого заключительного этапа вы получите контракт на службу в вооруженных силах. Все, что вам теперь нужно сделать, — это пройти интенсивный курс подготовки по комбинированному оружию. Для этого вас направят в ближайшую воинскую часть, где будет проходить обучение.
В процессе обучения вы должны будете продемонстрировать не только свои физические и профессиональные, но и личные качества в меру своих возможностей.

Процесс обучения будет тщательно контролироваться командным составом подразделения. Они оценят вашу способность взять на себя роль лидера, без которой продвижение по службе по контракту будет просто невозможно. Если командование удовлетворено результатами наблюдения, вы будете немедленно направлены на следующее задание.

Сколько получают контрактники?

Конечно, любой гражданин, поступающий на контрактную службу, будет заинтересован в первую очередь в собственном материальном вознаграждении. Сколько они получают? Эта цифра может варьироваться. Так, в случае с работниками контрактной службы вознаграждение рассчитывается в соответствии с двумя основными документами.

Это федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих» и постановление правительства «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по контракту». Таким образом, базовая зарплата сотрудника контрактной службы, так сказать, «складывается» из двух частей — зарплаты по должности и по званию. Кроме того, к этой сумме регулярно добавляются многочисленные надбавки, например:

• к квалификации;
• за выслугу лет;
• за риск для здоровья или жизни;
• за особые условия службы;
• за участие в государственной тайне;
• за значительные достижения в военной профессии;
• за знание иностранного языка;
• Высокий уровень физической подготовки (присуждается на основании регулярного выполнения соответствующих нормативов.

Сотрудники, работающие по контракту, также могут получать премии по инициативе начальства. Поэтому, как правило, награды получают те, кто выполняет все возложенные на них обязанности на «отлично». Кроме того, абсолютно каждый служащий контрактной службы может рассчитывать на регулярные выплаты ЕДВ (т.е. ежегодные).

Что касается конкретных цифр, то по состоянию на 2016 год месячная зарплата среднего служащего контрактной службы составляла:

• 30 тысяч рублей — для рядового;
• 40 тысяч рублей — для сержанта или старшины;
• 55 тысяч рублей — для лейтенанта.

О преимуществах и недостатках контрактной службы

Контрактная служба без срочной службы: есть плюсы и минусы

Сразу следует отметить, что военная служба по контракту — явление для России достаточно новое. Поэтому вполне естественно, что такая деятельность будет отличаться не только большим количеством плюсов, но и просто огромным количеством различных «минусов» и недостатков.

С какими основными положительными и отрицательными моментами вы столкнетесь при работе с контрактами? К очевидным недостаткам такой деятельности относятся:

• Повышенный риск для здоровья (а зачастую и жизни) военнослужащего;
• Значительные ограничения свободы передвижения, а также личного пространства;
• Необходимость выполнять предписания и зачастую абсурдные указания командования (и связанное с этим моральное напряжение);
• необходимость отказаться от некоторых «нездоровых» привычек (особенно от алкоголя);
• часто (иногда с необходимостью проживания в полевых условиях).

Однако нельзя не упомянуть о некоторых неоспоримых преимуществах, которые дает контрактная служба:

1. быстрое решение проблемы занятости (что особенно важно для жителей небольших сел и деревень);
2. стабильная заработная плата даже в условиях экономического кризиса;
3. превосходно
4. значительные преимущества при получении жилья.

В заключение можно сказать, что контрактная служба является достаточно перспективным решением для Вооруженных Сил РФ. Что касается самих граждан, которые соглашаются на такую деятельность — они получают огромные преимущества по сравнению со многими своими соотечественниками.

И речь идет не только о материальном обеспечении и льготах, но и о чем-то более важном с социальной точки зрения. Поэтому сегодня термин «контрактная служба» прочно ассоциируется в сознании россиян со словами «респектабельность», «благородство» и «престиж».

Тем не менее, соглашаясь на этот вид деятельности, вы должны помнить об огромном бремени, которое ляжет на вас при подписании договора. Отныне вы будете обязаны заботиться не только о собственном благополучии. Вы будете обязаны защищать не только свою жизнь, но и жизнь своих боевых товарищей и всех граждан, проживающих на бескрайней территории Российской Федерации.

Не все поступают в университет, чтобы избежать службы в армии. Многие хотят стать квалифицированными специалистами, чтобы начать службу в качестве младших офицеров. Военкоматы гораздо охотнее заключают контракты с выпускниками университетов, поскольку таким образом они успешно завершают государственную программу. Выпускник университета, скорее всего, будет искать работу по специальности, причем более высокооплачиваемой альтернативой может быть работа по контракту. Заключить контракт с вооруженными силами можно и без срочной службы.

Требования к выпускникам ВУЗов

Специалист с высшим образованием заслуженно считается более грамотным. Он или она легко осваивает новые техники и готов работать в меняющихся условиях. Не каждый выпускник имеет право на получение контракта. Чтобы получить место в вооруженных силах, вы должны соответствовать требованиям:

1. Быть в возрасте от 18 до 40 лет. Таким образом, у вас есть время подумать после получения диплома.
2. Наслаждайтесь хорошим здоровьем. На медкомиссии вы должны иметь группу «А» или «В». Эти группы позволяют служить в армии.
3. Продемонстрируйте свою физическую подготовку, успешно сдав нормативы. Будут проверены скорость, выносливость и сила.

Кроме того, будущий военнослужащий-контрактник должен будет пройти ряд психологических тестов для определения его пригодности к службе в данном роде войск. Если эти требования не будут выполнены, контракт не будет заключен. Не стоит спешить отказываться от текущей работы, чтобы не потерять средства к существованию.

Сбор документов обычно занимает много времени.

Виды контрактов в ВС РФ

Чтобы понять, сколько российских граждан служат по контракту в армии, необходимо разобраться, какие варианты таких контрактов предлагает Министерство обороны РФ.

Граждане России, желающие служить в Вооруженных Силах РФ, после прохождения всех необходимых комиссий и предоставления согласованного пакета документов, могут претендовать на один из 3 вариантов контракта:

1. На общих основаниях (без учета конкретного рода войск и места службы);
2. По договоренности с конкретной воинской частью;
3. По договоренности, с учетом профессии (специальности) на конкретном месте службы.

Сроки службы российских контрактников в 2022

Впервые военная служба на контрактной основе в РФ была организована указом президента в 1998 году в рамках специальной программы по созданию профессиональной российской армии.

Минимальный контракт

Многих интересует, как долго граждане России служат по контракту в армии.

Первоначально минимальный срок, на который заключался первый военный контракт, составлял три года. Через некоторое время указом Президента Российской Федерации эти сроки были несколько скорректированы. Сегодня каждый желающий служить в армии имеет право подписать свой первый контракт на 2-3 года.

Если человек хочет продолжить службу в армии после окончания первого контракта, он может выбрать срок второго контракта, который может составлять 3, 5 или 10 лет.

Последующие контракты также могут быть подписаны на более короткий срок с учетом того, что военнослужащий достиг предельного возраста, установленного для прохождения военной службы.

Когда военнослужащий контрактной службы проходит обучение в военном университете с целью получения конкретной военной специальности, с ним заключается контракт на 5 лет службы после окончания университета в период обучения.

Новые контракты могут подписывать и бывшие военнослужащие контрактной службы, находящиеся в запасе, если позволяет возраст. В исключительных случаях возможно подписание контракта на 6-12 месяцев.

Максимальный период службы

Рассматривая вопрос о том, сколько времени граждане России будут служить по контракту в армии в 2022 году, следует отметить, что этот срок во многом зависит от возраста самого заявителя.

При заключении военного контракта учитывается возраст военнослужащего. Солдаты и сержанты в звании до «старшего прапорщика» выходят на пенсию в возрасте 50 лет. Поэтому в возрасте 45 лет 10-летний контракт не может быть подписан.

Однако если вы приближаетесь к предельному возрасту, можно подписать контракт на меньший срок, чем минимальный срок, установленный законом. Например, если военнослужащему на момент окончания действующего контракта исполнилось 49,5 лет, он может продлить его только на шесть месяцев.

Бессрочный контракт заключается военнослужащими с момента призыва в армию. Такой контракт с Министерством обороны РФ заключается до достижения военнослужащим предельного возраста. Но она может быть прекращена в связи с чрезвычайными обстоятельствами, перечень которых установлен законом, не позволяющими гражданину продолжать службу в армии.

Но довольно часто солдаты срочной службы, призванные на 1 год, переходят на профессиональную контрактную службу. Как правило, они заключают первый контракт на 2 года, а затем, в зависимости от собственных желаний и обстоятельств, либо продлевают контракт с Министерством обороны, либо переходят на гражданскую службу.

Существует также краткосрочный контракт, который могут подписать даже офицеры, уже уволившиеся в запас. Продолжительность этого контракта может составлять от шести до 12 месяцев.

Иностранцы могут служить в Вооруженных силах РФ, но только на офицерских должностях. Их контракт подписывается минимум на 5 лет.

Ограничения периода службы

Срок службы военнослужащего по контракту может быть прекращен в следующих случаях:

• Военнослужащий достиг предельного возраста пребывания на военной службе (для солдат, сержантов — 50 лет (для женщин — 45 лет), младших офицеров — 55 лет (для женщин — 50 лет);
• По важным объективным причинам: личная ситуация, внезапное ухудшение здоровья, судимость и т.д.

Не так давно представители МО РФ набирали профессиональных кандидатов на военную службу с помощью рекламных кампаний. Сегодня российским гражданам не нужно дополнительно волноваться, потому что желающих служить в армии достаточно. Но есть один нюанс: большинство из них готовы служить в армии только в мирное время, у них нет желания служить в «горячих точках», то есть воевать.

Срок службы контрактников с высшим образованием

Государству выгодно заключать военные контракты с образованными российскими гражданами. Благодаря высокой профессиональной подготовке, полученной за 5 лет в университете, они быстрее адаптируются к деятельности армии, понимают суть предъявляемых к ним требований, способны в кратчайшие сроки принимать правильные решения при разрешении сложных ситуаций.

Поэтому вопрос о том, на какой срок гражданин России с высшим образованием может заключить контракт с Министерством обороны на службу в армии на контрактной основе, актуален и сегодня.

У российских граждан с высшим образованием есть два варианта: стать офицером по контракту или отслужить в армии определенный срок.
Если в университете есть военная кафедра, которая дает студентам право стать младшими офицерами после окончания учебы, студенты подписывают контракт на пять лет для прохождения службы в воинских частях на должностях, связанных с их специальностью.

Во время обучения студенты, желающие стать военнослужащими-контрактниками, должны сдать нормативы по физической подготовке и пройти первичное медицинское освидетельствование на предмет годности к службе в армии Российской Федерации.

По окончании обучения гражданина в учебном заведении представитель военной кафедры вручает ему повестку для убытия к месту службы после положенного отпуска в соответствии с полученным воинским званием и специальностью.

Студенты, которые не хотят связывать свою профессиональную деятельность с армией, не подписывают военный контракт в университете (если в нем есть военная кафедра). Но согласно действующему в России законодательству, после окончания вуза они призываются на военную службу на определенный срок — 1 год.

Период контрактной службы до выхода на пенсию

Пенсионные реформы в России также повлияли на военную оборону. Поэтому сегодня контракт в армии продлевается не до 20 лет военной службы, а до 25 лет. А на сколько лет заключается новый контракт, уже зависит от возраста гражданина.

Повышение пенсионного возраста позволит опытным специалистам использовать знания и опыт, полученные за долгий период службы, на благо своей страны. Сегодня офицеры военной службы выходят на пенсию в том же возрасте, что и сотрудники прокуратуры и внутренней службы. До этого возраст военных пенсионеров был намного ниже, чем у гражданского персонала.

О социальных льготах для контрактников

Сотрудники, работающие по контракту, находятся на государственном довольствии

Помимо заработной платы, военнослужащие, проходящие службу по контракту, могут рассчитывать на определенные льготы и материальную компенсацию. О каких «бонусах» идет речь? Каждый военнослужащий-контрактник может претендовать на:

• ежемесячная компенсационная выплата в размере около 15 000 рублей (при отсутствии служебного жилья);
• Единовременное «пособие на переезд» при переезде к новому месту службы (сумма может варьироваться в зависимости от количества членов семьи военнослужащего);
• Единовременная выплата в размере семикратной нормальной заработной платы, если стаж работы составляет 20 лет и более (или двукратной нормальной заработной платы, если стаж работы не такой большой).

Кроме того, работники контрактной службы имеют право на достаточно большой пакет различных социальных льгот. В частности, нас интересуют следующие приятные «бонусы»:

• бесплатное медицинское обслуживание в специализированных учреждениях для военнослужащих;
• (предоставление служебного жилья, военная ипотека, жилищные сертификаты и т.д.;).
• Досрочный выход на пенсию (в возрасте 45 лет, при стаже работы 20 лет);
• Прием в учреждения профессионального образования;
• Обеспечение продуктами питания;
• Предоставление униформы;
• Бесплатное медицинское страхование и страхование жизни (включая пособия на случай смерти для семьи военнослужащего)
• Бесплатный проезд в общественном транспорте.

Кроме того, военнослужащим, работающим по контракту, могут предоставляться определенные дополнительные льготы, непосредственно связанные с местом их службы.

Военнослужащие, направленные на Крайний Север, имеют право на бесплатное пользование воздушным, железнодорожным и другим наземным транспортом, чтобы добраться до места законного отпуска. И это лишь один из многих подобных примеров.

Читайте также: Знаки различия на погонах военнослужащих — как правильно крепить звезды и полоски, съемные и нашивные, размеры и расстояния у рядовых и офицеров