Обязанности командира роты в РФ согласно уставу: документация, права и пункты решения

Командир роты: какое звание определено для данной должности

Должность командира роты относится к младшим офицерским должностям. Из положений Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации следует, что данная должность соответствует общевойсковому званию капитан. В существующей практике командир роты может быть старшим лейтенантом или капитаном. Командиру роты может быть присвоено звание майора.

По нормативным воинским званиям должность командира роты находится на одном уровне с должностью командира авиационной батареи или батальона, или отдельного взвода. В военно-морском корпусе это соответствует корабельным должностям командира канонерской лодки, корабля 4-го ранга, батареи и боевой (служебной) части корабля 2-го и 3-го рангов.

В организационно-штатной структуре воинской части наименование должности обозначается названием формирования, например: командир роты почетного караула, командир мотострелковой роты, командир роты радиологической, химической, биологической защиты (РХБЗ) и так далее.

Статьей 144 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации предусмотрено, что командир роты является непосредственным организатором обучения и повседневного воспитания личного состава. Он подчиняется командиру батальона и является непосредственным начальником всего личного состава роты. В мирное и военное время командир роты отвечает за следующее

• Постоянная боеготовность роты и эффективное выполнение боевых задач;
• Боевая подготовка;
• воспитание, воинскую дисциплину, морально-политическое и психологическое состояние подчиненного ему личного состава и безопасность военной службы
• Поддержание внутреннего порядка в компании;
• Состояние и сохранность оружия, военной техники и другого военного имущества компании;
• Поддержание экономики предприятия.

Командир стрелковой роты

На самом деле, такое название должности существовало недолго: начиная с эпохи после Второй мировой войны, стандартные пехотные подразделения стали называться мотострелковыми. В современной российской армии командир роты мотострелков в рамках своих функций не только руководит подразделением, но и несет организационно-хозяйственные обязанности (в меньшей степени, чем старшие командиры), а также непосредственно участвует в боевых действиях (как младшие командиры). БМП или БТР командира роты (в зависимости от организационной структуры) признается боевой машиной в боевых уставах и наставлениях.

Командир танковой роты

В российских вооруженных силах танковая рота обычно состоит из трех танковых взводов (по три танка в каждом) и имеет 10 танков (включая танк командира роты). Как и в мотострелковой роте, командир роты ведет бой и одновременно командует подразделением.

Командир учебной роты

Учебные роты обучают солдат и унтер-офицеров определенному ремеслу. Как правило, учебные подразделения и военные учебные организации позволяют командиру роты получить звание майора (капитана третьего класса) — на одно звание выше, чем в стандартной военной практике.

Кабинет командира роты

Как правило, в стандартных казарменных помещениях эту роль выполняет ротная канцелярия. Согласно действующим правилам, для этих целей выделяется специальное помещение площадью 16-25 кв. м. Он предоставляет командиру роты место для проведения служебных и инструкторских занятий и совещаний с командирами взводов и сержантами роты.

Документация командира роты

Документация командира роты вывешивается на специальной доске в офисе компании. Она включает в себя:

• повседневной деятельности, правила для персонала контрактной службы;
• Планы, графики, списки основных мероприятий по учебной, общественно-государственной и воспитательной работе на текущий месяц,
• Расписание проверок вооружения и техники, варианты утренних проверок и утренней физической зарядки;
• список имен солдат, живущих вне казарм;
• График частоты присутствия офицеров роты на поминках и вечерних проверках;
• Функциональные обязанности сотрудников компании;
• График движения компании по маршруту деятельности;
• Схема выплаты пособий сотрудникам компании;
• План распределения помещений для персонала;
• Информация о результатах боевой подготовки;
• Перспективный план роста классных специалистов и профессиональных спортсменов.

Боевой приказ командира роты

Это одна из форм постановки задач подчиненным подразделениям или личному составу роты во время подготовки и проведения боевой операции. Он может быть издан устно или письменно, на местности или на карте, для нападения или обороны. На уровне командира роты боевые приказы, как правило, отдаются устно и на местности.

Пункты решения командира роты

Они относятся к обязательным элементам, составляющим боевой приказ командира роты:

1. Краткие выводы по результатам оценки ситуации.
2. Боевой состав и задачи батальона (роты).
3. Задачи, выполняемые для батальона (роты) силами и средствами старшего командира.
4. Задачи соседних и взаимодействующих подразделений.
5. Приводится боевой проект или выполнение полученного задания (после слова «решили»).
6. Задачи даются (после слова «команда») подразделениям с указанием их боевого состава, подкреплений, порядка их передислокации, количества выделенных снарядов и боеприпасов.
7. Место и время нахождения командных пунктов и способ передачи командования.
8. Время готовности к бою (выполнению поставленной задачи).

Личный план командира роты

Планирование работы командира роты осуществляется в виде планов на типичную неделю, месяц, год. Эти планы включают все основные мероприятия, которые должен выполнить командир роты по боевой, общественно-государственной подготовке, воспитательной работе, материально-технической и административной деятельности и материально-техническому обеспечению. Мероприятия планируются в последовательности дней, недель и месяцев с указанием сроков их выполнения.

Обязанности командира роты согласно Уставу Вооруженных Сил Российской Федерации

Статья 145 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации предусматривает, что командир роты:

• Умело управляйте ротой во время выполнения боевых задач;
• Организуйте боевую подготовку в компании, составьте план подготовки на неделю
• Проводить обучение офицеров, прапорщиков (мичманов) и сержантов (старшин), а также военнослужащих роты
• проверить в соответствии с программой боевой подготовки знания и практические навыки офицеров, прапорщиков (мичманов), сержантов (старшин) и ротных (матросов)
• знать воинское звание, фамилию, национальность, выслугу лет, звание и специальность, семейное положение, служебные, морально-политические и психические качества и свойства всего личного состава роты и постоянно проводить с ними индивидуальную военно-воспитательную работу
• Типовые кандидаты для поступления на военную службу по контракту, а также для поступления в военные учебные организации
• Представляйте солдат (матросов) и сержантов (старшин) к очередным воинским званиям и предлагайте достойных кандидатов на вакантные должности;
• Организовывать размещение персонала, поддерживать внутренний порядок и воинскую дисциплину в компании
• Контролировать внешний вид и правильную осанку подчиненных ему военнослужащих, соблюдение правил ношения формы и правильную подгонку одежды и обмундирования
• Организовывать обучение членов компании, назначенных на суточную (судовую) вахту, и контролировать их работу
• еженедельно подводить итоги боевой подготовки роты, воинской дисциплины и внутреннего распорядка, внутренней и караульной службы и охраны военной службы
• Периодически присутствовать при пробуждении и вечерней проверке компании;
• быть знакомым с оборудованием компании и использованием оружия, военной техники и другого военного имущества
• Организовывать своевременное получение, правильное использование и ремонт вооружения, военной техники и другого военного имущества компании, проверяя их наличие, состояние и подотчетность не реже одного раза в месяц
• контролировать подготовку вооружения и военной техники роты перед каждой тренировкой (учением) и их наличие после возвращения
• Принимать меры по предотвращению неисправностей и аварий, связанных с военным вооружением и техникой
• обеспечение соблюдения военнослужащими требований безопасности военной службы во время обучения, стрельб, учений, работы и других мероприятий повседневного характера
• Обеспечение своевременного получения персоналом компании причитающихся ему выплат
• Забота о благополучии подчиненных и удовлетворение их потребностей, а также их личная гигиена
• Обеспечение содержания и надлежащей эксплуатации всех помещений компании, чистоты на вверенной территории и противопожарных мероприятий;
• Вести учет личного состава роты, постоянно знать точное количество личного состава, состоящего на учете, имеющегося и используемого, наличие, состояние оружия, военной техники и другого военного имущества роты;
• Управлять объектами компании (судном).

За что несет ответственность

В мирное время, а тем более в военное, командир подразделения несет полную ответственность за:

1. для повышения высокой боевой подготовки, безупречного выполнения, поставленных командованием батальона, задач по отражению возможного нападения противника;
2. за физическую и моральную подготовку своих подчиненных;
3. поддержание морального духа солдат, психологического климата в подразделении;
4. хранение и учет боеприпасов, оружия, оборудования, средств связи и снабжения роты
5. Здоровье всех солдат, сержантов и офицеров подразделения.

Невыполнение обязанностей наказуемо, вплоть до строгого дисциплинарного наказания.

Кто подчиняется и отчитывается

Офицер роты — это человек, который организует, контролирует жизнь всего подразделения в российской армии. Для дальнейшего обеспечения лидирующего положения компании командиру помогают:

• заместитель командира роты;
• старшина;
• заместитель командира роты;
• командиры взводов.

Все эти офицеры обязаны выполнять приказы своего командира, который является старшим не только по званию, но и по должности.

Кого назначают командиром роты

На эту должность назначаются офицеры, отличившиеся в военном деле и имеющие достаточный опыт командования взводом. Назначение свидетельствует об инициативности военнослужащего и его высокой профессиональной квалификации.

Офицеры, зарекомендовавшие себя как хорошие организаторы, способные взять на себя ответственность за жизнь и условия жизни солдат и сержантов, будут повышены до должности командира.

Уметь руководить действиями своих подчиненных в мирное время и в условиях военного положения. нести полную ответственность за вверенную им технику и вооружение. Заботиться о подчиненных, жизни и здоровье солдат.

Для офицеров с высокой степенью профессиональной подготовки должность командира роты является стартовой площадкой для дальнейшего успешного карьерного роста в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации. Такие люди должны быть физически здоровыми и обладать отличным здоровьем. Они дисциплинированные, волевые и решительные.

Права командира роты по применению дисциплинарных взысканий

Статья 57 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации предусматривает, что командир роты имеет право

• вынести приговор в виде выговора и строгого выговора;
• отказывать солдатам, матросам, сержантам и старшинам в регулярном освобождении из воинской части или с корабля на берег
• Предупредить солдат и матросов о неполном служебном соответствии.

Кто должен оставаться за командира роты

В соответствии с уставными нормами, временное исполнение обязанностей командира роты возлагается на его заместителей. В отсутствие офицеров обязанности командира роты исполняет сержант-майор роты.

Заместитель командира роты

Статьей 147 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации на заместителя командира роты возложены следующие обязанности

• Участвовать в составлении еженедельного плана подготовки и вести учет боевой подготовки роты;
• Проводить обучение прапорщиков, сержантов и другого персонала роты
• Оказывать помощь командирам взводов в организации и проведении учений по боевой подготовке и устранении недостатков
• Проводить спортивно-массовую работу, организовывать изобретательскую и рационализаторскую работу на предприятии;
• всесторонне знакомить личный состав роты, постоянно проводить индивидуальную работу с подчиненными в области военного образования
• Проводить занятия, инструктажи и другие мероприятия с личным составом роты с целью их обучения и доведения до требований военной безопасности, контролировать их выполнение на занятиях и учениях, а также во время других мероприятий в повседневной деятельности;
• знать вооружение и технику роты (оперативное оборудование и процедуры), участвовать в их подготовке к тренировкам и учениям, лично проверять их наличие и боевую готовность
• Организовывать и лично проводить тренинги для классных специалистов компании;
• Организовать надлежащее использование и хранение учебных пособий, инструментов, оборудования и средств, имеющихся в компании или закрепленных за ней
• Поддерживать воинскую дисциплину и внутренний порядок в роте; Участвовать в ежедневных дежурных тренировках и контролировать выполнение ежедневных дежурств
• Обеспечивать поддержание чистоты на территории, закрепленной за компанией
• Требовать от персонала компании соблюдения правил ношения военной формы
• Периодически участвовать в побудке и вечерних проверках компании.

По работе с личным составом

Звание «заместитель командира роты по работе с кадрами» было типичным для структур МВД и Внутренних войск в то время, когда в Российской Федерации еще не была создана Национальная гвардия. В армии на уровне роты он официально не использовался.

По воспитательной работе

Должности заместителей командиров по воспитательной работе были введены еще в Советской Армии взамен звания «заместитель политрука» (заместитель командира по политическим вопросам). В мирное и военное время заместитель командира роты по воспитательной работе в Вооруженных Силах Российской Федерации должен был отвечать за воинское воспитание, воинскую дисциплину, морально-психологическое состояние, общественно-государственную подготовку личного состава роты и эффективность работы по обеспечению безопасности военной службы.

По вооружению

Должность заместителя командира роты по вооружению может называться несколько иначе: заместитель командира роты по технической части, старший техник, техник роты. В мирное и военное время он отвечает за техническое состояние, правильную эксплуатацию, ремонт и эвакуацию вооружения и военной техники компании, а также за техническую подготовку персонала компании. Он подчиняется командиру роты и является непосредственным начальником всего личного состава роты.

Обязанности заместителя командира роты по работе с личным составом

Указом Президента РФ № 440 от 01.07.2020 внесены изменения в Устав внутренней службы Вооруженных Сил РФ, которые существенно изменили характер и содержание организации работы заместителей командиров по работе с личным составом. На всех уровнях военной иерархии, в том числе и на уровне роты, было изменено само название должности: вместо воспитательной работы она была переименована в военно-политическую.

Нормативные документы с нововведениями, фактически позволяющими вернуть в армию понятие «заместитель политрука», находятся в стадии подготовки и открыто обсуждаются в СМИ с 2018 года. Такой заместитель командира роты будет штабным офицером, специализирующимся на воспитательной работе, но со смещением основного акцента на военно-политическую подготовку и военно-политическую информацию. В уставе указано, что основной деятельностью заместителя командира по военно-политическим вопросам является индивидуальная работа с каждым военнослужащим, но в то же время значительное место должны занимать групповые занятия и политинформации с личным составом.

Новая редакция статьи 149 Устава внутренней службы детализирует задачи военно-политической работы заместителя командира роты и определяет следующие обязанности:

• Разъяснять личному составу роты решения Президента Российской Федерации, задачи роты, ее подразделений и каждого военнослужащего;
• Организовывать и лично проводить занятия в роте по военно-политической подготовке, информировать личный состав роты о событиях в мире и в Российской Федерации, о жизни и учебно-боевой деятельности Вооруженных Сил;
• Всесторонне ознакомиться с личным составом роты, морально-политическими и психологическими характеристиками, гражданским состоянием, уровнем образования и отношением к религии каждого военнослужащего, составить и регулярно разъяснять социально-психологические характеристики роты;
• проводить мероприятия по интеграции роты, участвовать в формировании отрядов, бригад и отделений;
• Обучать офицеров, прапорщиков и унтер-офицеров роты методам индивидуальной работы с подчиненным персоналом;
• Участвовать в еженедельном графике тренировок;
• организовывать и проводить воспитательную и образовательную работу в армии и формировать у них отношение, морально, политически и умственно готовое к выполнению поставленных задач
• участвовать в подведении итогов боевой подготовки, воинской дисциплины и внутреннего порядка, внутренней и караульной службы и военной безопасности; изучать и распространять опыт классных специалистов и лучших эскадрилий, экипажей и отрядов
• анализировать состояние воинской дисциплины в компании, причины правонарушений и инцидентов, вести учет дисциплинарных проступков
• проводить в роте мероприятия по укреплению воинской дисциплины, профилактике правонарушений, девиации поведения военнослужащих и противодействию злоупотреблению наркотиками
• прививать военнослужащим ответственность за соблюдение требований безопасности, связанных с военной службой
• проводить правовую подготовку (правовое воспитание) персонала компании, организовывать передачу инструкций (материалов) подчиненному персоналу по вопросам осуждения офицеров службы
• Периодически присутствовать при пробуждении и вечерних проверках в компании
• Проводить нравственное, физическое и эстетическое воспитание персонала компании, организовывать развлекательные и спортивные мероприятия компании, проводить коллективы художественной самодеятельности компании
• Содействие работе с верующими военнослужащими
• подбирать, обучать и организовывать работу руководства роты; руководить работой информационно-оздоровительного совета, редакцией газеты роты и редакцией боевых сводок;
• знать нужды и запросы личного состава роты, принимать меры по удовлетворению их запросов (просьб, заявлений, жалоб), поддерживать контакты с родными и близкими призывников, а также с организациями, в которых они учились или работали до призыва на военную службу
• организовывать своевременное получение и использование по назначению технических средств военно-политической работы и культурно-досуговых ценностей своего рабочего места, знать, как применять эти средства при выполнении военно-политической работы, ежемесячно проверять наличие и техническое состояние этих средств
• Знать и быть уверенным в оборудовании компании и способах эксплуатации оружия, военной и специальной техники;
• Немедленно докладывать командиру роты и заместителю командира батальона по военно-политическим вопросам о состоянии воинской дисциплины в роте, морально-политическом и психологическом состоянии личного состава и о проделанной военно-политической работе.

Читайте также: Команда 145 в армии тревога