Рапорт на материальную помощь военнослужащим: образец и порядок получения

Какая помощь положена военнослужащим

Для получения материальной помощи военнослужащий должен иметь уважительную причину.

Материальная помощь — это специальное вознаграждение, выплачиваемое военнослужащим по контракту за хорошую службу, за правонарушения, совершенные во время службы, а также за особые жизненные обстоятельства.

Начисление денежных пособий и премий регулируется нормативными актами:

1. Федеральный закон № 306-ФЗ «О денежном довольствии и некоторых выплатах военнослужащим».
2. Приказ № 61 Министерства обороны Российской Федерации «О дополнительных мерах по усилению социальной защиты личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации» от 1998 года.

На основании этих документов каждый военнослужащий может рассчитывать на следующие виды материальной помощи:

• пособия для детей-солдат;
• Ежемесячные надбавки (за особые условия службы, риск, выслугу лет, засекречивание, секретность).
• Ежегодные пособия;
• Вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей при отсутствии дисциплинарных проступков;
• Компенсация в случае наступления определенного события.

Давайте более подробно рассмотрим причины, по которым военнослужащим предоставляется дополнительная финансовая поддержка.

Основания для оказания материальной помощи

Заработная плата российского военнослужащего состоит из денежного довольствия и дополнительных выплат, предусмотренных законодательством. Кроме того, он имеет право обратиться за непредвиденной материальной помощью.

Выплаты могут быть основаны на:

• Официальное заключение брака в органах записи актов гражданского состояния;
• Рождение или усыновление ребенка
• Серьезное заболевание, требующее хирургического вмешательства или дорогостоящего лечения;
• Смерть близкого родственника (матери, отца, супруга или детей).
• Природная, техногенная катастрофа или другая чрезвычайная ситуация;
• переезд на новое место жительства или работы;
• увольнение из вооруженных сил Российской Федерации;
• тяжелое материальное положение семьи;
• взятие ежегодного отпуска.

В дополнительной помощи также может быть отказано. На это есть несколько причин.

1. Финансовая поддержка уже подготовлена и предоставлена на текущий календарный год.
2. Увольнение из Вооруженных Сил РФ в конце текущего календарного года после ежегодного оплачиваемого отпуска.

Чем регламентируется

Российское законодательство предусматривает право военнослужащих на получение таких надбавок. Обязанность производить такие выплаты установлена приказом Министерства обороны Российской Федерации от 06.12.2019 № 727 «Об определении порядка назначения денежного довольствия военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации и осуществления отдельных выплат им и членам их семей», а их размеры — постановлением Правительства Российской Федерации от 05.12.2011 № 993 «О выплате вознаграждения военнослужащим за добросовестное и эффективное исполнение служебных обязанностей и ежегодного денежного содержания».

Выплата денежного довольствия и иных денежных выплат военнослужащим регулируется Законом № 306-ФЗ от 7 ноября 2011 года «О денежном довольствии и персональных надбавках военнослужащих».

Согласно правилам ведения воинского учета (в частности, Инструкции по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации), все запросы, подаваемые военнослужащим в военный командный пункт, должны быть представлены в специальном документе. Одним из таких документов является отчет о выплате финансовой помощи.

Когда можно получить

Финансовая помощь может быть выплачена в следующих случаях:

• При уходе в отпуск (один раз в год);
• Раз в год (раз в год);
• по случаю рождения ребенка;
• В случае смерти или тяжелой болезни близкого родственника;
• В случае смерти военнослужащего или члена его семьи…
• В сложных материальных условиях;
• В случае перевода на новое место службы;
• Выход на пенсию;
• Другие причины — на усмотрение руководства подразделения.

Финансовая помощь также может быть доступна беременным женам военнослужащих и матерям, воспитывающим детей, чьи отцы служат по контракту.

Отчет о получении финансовой поддержки крайне важен, так как только на основании этого отчета командование принимает решение о выделении (или невыделении) денег. Командир принимает решение о выдаче денег в каждом конкретном случае, учитывая все обстоятельства дела.

Могут ли отказать

Командный центр может отказать в оплате ежегодного отпуска в следующих случаях:

1. Призывник увольняется по «негативным» причинам (лишение свободы, отчисление из военного училища, нарушение контракта и т.д.).
2. Уволенный военнослужащий уже получил выплату за текущий год.
3. Призывник собирается уйти в отпуск, который закончится в следующем году, после чего последует увольнение.
4. В случае с единовременными выплатами ситуация иная. В этом случае все зависит от решения командира подразделения.

Вероятность положительного вердикта во многом зависит от того, как составлен отчет о материальной помощи. Важно как можно четче изложить обстоятельства и приложить документы, подтверждающие необходимость выплаты, например, свидетельство о рождении ребенка, браке, смерти родственника, медицинские документы и другие.

Иногда решение о выплате уже принято и выдано платежное поручение, но деньги фактически не выплачиваются из-за бюрократических задержек или отсутствия свободных средств. В таких случаях военнослужащий должен искать защиты своих прав, обращаясь к высшему командованию или в суд.

Порядок получения матпомощи

При подаче заявления необходимо соблюдать процедуру и приложить к заявлению необходимые документы.

Весь процесс получения финансовой поддержки строго регламентирован и прописан в российском законодательстве.

Представители Министерства обороны и Министерства внутренних дел требуют от сотрудников и призывников Министерства внутренних дел четкого соблюдения правил при составлении рапорта о материальной помощи (стандартная форма, содержание, выполнение). В противном случае помощь не будет предоставлена.

Рапорт о материальной помощи военнослужащим (пример которого приведен ниже) пишется самим заявителем. В то же время следует отметить, что документ содержит основные требования:

• Личные данные непосредственного командира (ФИО, звание, должность).
• номер подразделения
• Описание проблемы, вызвавшей просьбу о финансовой помощи;
• Воинское звание и звание офицера;
• Дата, когда было сделано уведомление
• Личная подпись и напечатанное имя.

Кроме того, в заявлении может быть указан закон, по которому военнослужащий имеет право на ту или иную денежную компенсацию.

В некоторых случаях может потребоваться приложить доказательства события, которое привело к просьбе о выплате:

• Свидетельство о рождении/усыновлении ребенка.
• Медицинские документы, подтверждающие заболевание или необходимость хирургического вмешательства
• Свидетельство о браке.

Алгоритм получения матпомощи военнослужащим

1. Событие, требующее материальной помощи.
2. Подготовка доклада командиру подразделения.
3. Представление отчета на рассмотрение начальству.
4. Решение по отчету.
5. Издание приказа об отказе или утверждении запроса.
6. Отправка отчета и приказа в бухгалтерию для выплаты материальной помощи.
7. Перечисление средств на счет военнослужащего.

Как писать рапорт на материальную помощь

Единой формы и правил написания таких запросов не существует. О том, как написать рапорт на материальную помощь, военнослужащий может узнать у своих сослуживцев или у сотрудников кадрового подразделения (или секретариата) части. Обычно процедура выглядит следующим образом:

1. Военнослужащий пишет документ своим почерком в двух экземплярах и включает следующую информацию:
   • Полное имя, звание и должность лица, которому адресовано прошение;
   • Его/ее имя, звание, ранг и личный идентификационный номер.
   • причина обращения лица с просьбой о выплате. В поддержку ходатайства могут быть приложены документы;
   • дата составления документа;
   • личная подпись.
2. Составленный документ направляется непосредственному начальнику, который требует его исполнения от высшего командования.
3. Просьба о материальной помощи Вооруженных Сил Российской Федерации, а также другие обращения обрабатываются командным центром в течение 30 дней со дня получения.
4. По истечении установленного срока командный центр в письменном виде информирует лицо, подавшее запрос, о принятом решении.
5. В случае положительного решения командир издает приказ о выплате материальной помощи, и деньги перечисляются.

Следовательно, заявление на получение материальной помощи военнослужащим, проходящим службу в 2022 году, будет составляться и подаваться в том же порядке, что и раньше, без каких-либо изменений в законе и процедуре его подачи.

Если военнослужащий уже получил единовременную сумму (например, отпускные) в текущем году, то писать заявление на дополнительную материальную помощь не имеет смысла, так как по закону деньги можно получить только один раз в год. Исключение составляют увольнения по причине болезни или других проблем со здоровьем, связанных со службой, или смерти во время службы. В этом случае деньги выплачиваются военнослужащему (или его/ее семье на момент смерти) без учета ранее выданных сумм.

Заявление или приказ о выплате материальной помощи хранится в подразделении не менее трех лет, как и другие документы, после чего сдается в архив.

Читайте также: Пенсии МВД: размер выплат, последние новости реформы

Рапорт на матпомощь МВД, ФСИН, МЧС

Право на такие выплаты имеют сотрудники МВД и военнослужащие. Однако они регулируются другими нормативно-правовыми актами, в частности, Приказом МВД России от 31.03.2021 № 181 «Об утверждении Порядка предоставления денежного довольствия сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации».

Аналогичные права имеют сотрудники Федеральной службы исполнения наказаний и Росгвардии.

Критерии и процедуры оплаты в целом такие же, как и в армии, и отчет составляется по аналогичной процедуре. Единственное отличие заключается в том, что дополнительные выплаты в связи с рождением ребенка, смертью родственника и т.д. могут быть выплачены только из средств, отведенных на выплату военного довольствия. Во время обычного отпуска выплачивается только 1 оклад.

Помимо военнослужащих и полицейских, такие пособия получают также сотрудники Министерства по чрезвычайным ситуациям. Порядок выплаты им денежных пособий установлен Приказом МЧС РФ от 08.12.2020 № 919 «Об утверждении Порядка выдачи денежного довольствия военнослужащим системы МЧС России, предоставления им отдельных выплат и денежных пособий гражданам, призванным на военные сборы, а также членам их семей». Как и в других военизированных структурах, для получения таких выплат сотрудники должны подать заявление руководству и представить рапорт, форма и порядок которого не отличаются от армейских.