Психологические тесты для поступления в мвд ответы

Собеседование с психологом и со своим будущим начальником

Когда вы подаете заявление о приеме на работу в полицию, вас сначала осмотрят врач и психолог. Затем кандидаты проходят следующие этапы:

1. Они подают анкету, которая заполняется в соответствии с шаблоном, предоставленным отделом кадров;
2. Пройдите психологические тесты;
3. ведомственный автомобиль для демонстрации навыков вождения;
4. Пройдите проверку на детекторе лжи — тест на детекторе лжи;
5. Собеседование при приеме на работу (встреча с руководителем конкретного отдела).

Внимание! Во время собеседования руководитель конкретного отдела прокомментирует результаты тестов и экзаменов, сданных кандидатом, претендующим на работу в Министерстве внутренних дел. Офицер также задаст кандидату любые вопросы, которые могут его интересовать.

Вопросы при собеседовании с ведомственным психологом

Никто не может быть на 100% готов к сложным вопросам. Они часто бывают неожиданными. Например, ведомственный психолог задаст следующие вопросы:

1. Обидчик обзывает вас и становится агрессивным. Что вы делаете в этом случае?
2. Как часто и когда вы оказывались в ситуациях, когда вам было трудно контролировать свои эмоции?
3. Сколько раз в месяц вы плачете?

Отдельных нормативных шаблонов для проведения интервью с ведомственным психологом не существует. Поэтому вы должны быть готовы к неожиданным вопросам.

Как успешно пройти испытания

Чтобы успешно и без проблем пройти собеседование с ведомственным психологом и тесты Министерства внутренних дел, необходимо быть подтянутым, психически уравновешенным и физически здоровым. Этому нельзя научить — такие человеческие качества должны быть априорными.

Важно! Считается, что их родственники находятся в аналогичной ситуации. Органы Министерства внутренних дел не принимают на работу кандидатов, чьи близкие родственники сидели в тюрьме.

Какие примерные вопросы задают

Во время психологического теста психолог задает различные вопросы (например, «Почему вы хотели стать полицейским?»). Затем психолог просит соискателя нарисовать несколько картинок («Я», «Праздник»).

После этого проводится тест на психологию цвета Люшера. В этом тесте перед кандидатом кладут несколько цветных карточек, и он или она говорит: «Возьмите цветную карточку, которая вам больше нравится».

Цвета интерпретируются следующим образом:

• зеленый — потребность в самоутверждении;
• Фиолетовый цвет — это уход от повседневной жизни;
• синий — некая привязанность или стремление к постоянству;
• коричневый — потребность человека в постоянной защите.

Затем соискателю выдается лист бумаги с более чем 500 сложными вопросами, на которые есть только два ответа — ДА или НЕТ. Они задают такие вопросы, как «Нравится ли вам играть с маленькими детьми?», «Любите ли вы большие группы или толпы?».

Какие ответы следует давать при прохождении тестов СМИЛ

Пример протокола испытания STEMIHL

В компьютерном тесте SMIL кандидат отвечает на 566 вопросов, нажимая кнопку «ДА» или «НЕТ». Тест занимает 1-2,5 часа.

Важно: В тесте SMIL нет реальных вопросов. При тестировании в ЦПД МВД ответ «не знаю» вообще не предусмотрен.

Что такое ЦПД?

MHA CPD — это центр психологической диагностики, где кандидат проходит тестирование. Тестирование в CDPD считается комплексной проверкой психологического состояния кандидата.

Какие тесты проходят в ЦПД?

CPA в различных учреждениях Министерства внутренних дел проводит следующие проверки:

• Детектор лжи;
• Тесты Люшера — проверка психофизиологического состояния кандидата;
• STEI;
• CBT (короткий контрольный тест).

Кроме того, проводятся тесты на внимательность и наркотики, после чего проводится беседа с психологом отдела.

Ответы на тесты КОТ в ЦПД

CAT — это математический онлайн-тест, состоящий из 50 различных вопросов. Кандидаты должны ответить на эти вопросы в течение 15 минут.

Совет! Отвечая на сложные вопросы, не стоит бояться странных тестовых вопросов. Также не нужно быть слишком скромным или слишком дерзким.

Прохождение проверки на полиграфе

Если у человека выявляются отрицательные скрытые черты характера, которыми не должен обладать сотрудник полиции, проводится проверка на детекторе лжи. Основные детали процесса изложены ниже.

Законодательство

Проверка на полиграфе считается обязательной процедурой для претендентов на работу в полиции и других правоохранительных органах. Использование такого инструмента регулируется приказом Службы безопасности Российской Федерации № 277 от 23 июня 2011 года.

Об обязательном психофизиологическом обследовании говорится и в Приказе МВД РФ № 50 от 1 февраля 2018 года.

Приказ ФСБ РФ № 277 от 23 июня 2011 года «Об организации производства судебных экспертиз в экспертных подразделениях органов Федеральной службы безопасности Российской Федерации».

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 1 февраля 2018 года № 50 «Об утверждении Порядка прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации».

Для чего проходят полиграф?

Полиграф выявляет скрытые личностные характеристики человека, которые несовместимы с полицейскими. Такими негативными характеристиками соискателя работы считаются

• злоупотребление алкоголем;
• употребление наркотиков и психотропных веществ;
• зависимость от азартных игр;
• склонность к жестокости;
• садизм и т.д.

После проверки на детекторе лжи сотрудники Министерства внутренних дел отсеивают претендентов, которые не соответствуют особым требованиям агентства. На основе результатов таких тестов также разрабатываются новые методы отбора курсантов полиции.

Процедура прохождения

Перед проведением проверки на полиграфе в Центре полиграфологии предпринимаются следующие шаги:

• с кандидатом проводится ознакомительное собеседование;
• заявитель и сотрудник полиции подписывают свидетельство о прохождении теста;
• Подготовьтесь к тесту, прикрепив к телу кандидата несколько датчиков.

Затем они проводят тест, проводят тестовое интервью, получают и обрабатывают результаты.

Внимание! Во время проверки на детекторе лжи в комнате присутствуют только два человека: полиграфолог из Министерства внутренних дел и полицейский эксперт.

Наиболее частые вопросы

Не существует исчерпывающего списка вопросов, которые задаются заявителю при проверке на детекторе лжи МВД. Joitakin niistä kysytään kuitenkin useimmin:

1. Вам нравится пользоваться оружием?
2. Вы пьете крепкие или безалкогольные напитки?
3. Вы когда-нибудь воровали?
4. Употребляли ли вы когда-нибудь наркотики?
5. Нравится ли вам унижение?
6. Вы когда-нибудь били или убивали животное?

Как быстро и успешно пройти проверку на полиграфе?

Следующие факторы способствуют успешному и спокойному проведению проверки на детекторе лжи

• Хорошо отдохните и выспитесь перед тестом;
• Спокойная обстановка перед тестом;
• Избегать использования снотворного и подобных препаратов.

Помните: не пейте и не употребляйте алкогольные напитки и не курите перед прохождением теста на детекторе лжи.

Результаты проверки на полиграфе

После проверки на детекторе лжи будет получен один из двух результатов:

• Рекомендуется для приема на работу в Министерство внутренних дел;
• Не рекомендуется.

Не прошел полиграф в МВД что делать?

Если результаты теста отрицательные и естественное заключение «не рекомендуется», что следует предпринять?

Согласно правилам профессионального отбора и истечения срока действия непрерывного обучения в органах МВД, вы можете попробовать пересдать тест через 6 месяцев (не раньше). Если результат будет положительным, вы будете приняты на работу.

Компьютерные тесты для поступления в МВД

В процессе приема на работу в полицию в 2017 и 2018 годах кандидат будет проходить несколько различных компьютерных тестов в Министерстве внутренних дел. Аналогичные испытания будут проведены и в 2020 году. Тесты будут описывать уровень интеллекта, трудоспособность и многие другие характеристики человека.

Также будут проводиться общие тесты (например, «Сможете ли вы пройти отбор и служить в бойскаутах?») при приеме на работу в Министерство внутренних дел. Эти тесты проверяют пригодность сотрудника полиции к работе в полиции.

Внимание! Сотрудник полиции должен быть смелым, порядочным, честным, ответственным и стойким. Результаты общего психофизиологического теста указывают на характер, бдительность, темперамент и другие личностные характеристики претендента.

Правовая подготовка полицейских

Тест на правовую подготовку для сотрудников полиции включает вопросы с ответами на такие вопросы, как

Имеют ли сотрудники полиции право на отпуск по уходу за ребенком?

1. Да;
2. Нет;
3. Только если мать не в состоянии заботиться о ребенке.

Полиция поможет любому гражданину Российской Федерации, нуждающемуся в защите:

1. Не позднее чем через 1 час после получения заявки;
2. Немедленно;
3. В течение 24 часов.

Читайте также: Тарифный (квалификационной) разряд: кто определяет и как повысить

Профессиональные советы от ведомственных психологов

При прохождении теста в Психологическом центре МХА следует учитывать следующие советы специалистов.

• Если в инструкции указано, что для конкретного теста нет неправильных или правильных ответов, это не так. Это психологический трюк;
• тесты часто повторяют похожие вопросы. Если ответы отличаются, это воспринимается как ложь. Этого не следует делать;
• После прохождения теста вы должны иметь документ на руках. Затем независимый эксперт выясняет ошибки самого заявителя.

Перед началом тестирования лучше всего расспросить ведомственного психолога о возможных проблемах и нюансах диагностики, которые могут возникнуть в дальнейшем.

Информация о МВД Приложение МВД России Разрешенные страны для выезда сотрудников МВД в 2020 году