Пособия военнослужащим в 2022 году: какие выплачиваются, как рассчитываются и как получить

Вместе с юристом мы подробно рассмотрели, какие компенсации будут выплачиваться военнослужащим в России в 2022 году, кто и как может их получить.

Когда военнослужащий может уволиться?

В статье 7 Закона № 53-ФЗ перечислены причины, по которым военнослужащий может уволиться со службы по собственному желанию или по независящим от него причинам:

• возраст выхода на пенсию — для мужчин составляет от 45 до 65 лет в зависимости от звания (но может быть продлен до 70 лет по личному распоряжению), для женщин — 45 лет независимо от звания;
• окончание срока контрактной или военной службы;
• Болезнь, по которой медицинская комиссия решила, что человек не может быть призван на военную службу.
• Реализация организационных и кадровых мероприятий;
• Систематическое или существенное нарушение условий договора;
• Семейные обстоятельства (перечень которых подробно изложен в статье 51(3)(с) Федерального закона № 53).

Если указанные обстоятельства способствовали увольнению с военной службы, гражданин имеет право на денежную компенсацию. Однако существуют причины для увольнения, которые лишают человека этого права:

• потеря военного достоинства;
• Отчисление за дисциплинарные проступки или плохую успеваемость;
• Совершение преступления, за которое суд приговорил военнослужащего к условному тюремному заключению или реальному тюремному заключению;
• Непрохождение испытания для продления военного контракта.
• Невыполнение договорных обязательств;
• Потеря доверия (например, если замешан в коррупции);
• Занятие коммерческой деятельностью и сокрытие дополнительных доходов;
• Отказ от сохранения государственной тайны;
• Отказ от сдачи анализов, направленных на обнаружение в организме гражданина следов наркотических, психотропных или токсических веществ;
• Свидетельства того, что военнослужащий употреблял психотропные, наркотические или токсические вещества.
• Переход в другие силовые структуры (Департамент внутренних дел, Национальная гвардия, Департамент чрезвычайных служб, таможня, пожарная охрана, Федеральное бюро тюрем) — в этом случае гражданин получит пособие только после того, как навсегда покинет правоохранительную или военную службу.

Военнослужащий также может подать заявление об увольнении по индивидуальным уважительным причинам, не перечисленным в законе, но объективно препятствующим выполнению им контрактных обязательств.

Какие выплаты положены по окончании службы?

В 2020 году военнослужащий может рассчитывать на следующие денежные пособия по окончании службы:

• единовременная выплата;
• Компенсация за добросовестное исполнение воинских обязанностей
• Материальное обеспечение;
• Пособия для лиц, признанных медицинской комиссией негодными к военной службе.

Все мужчины и женщины при подписании договора получают страховку, защищающую их здоровье и жизнь. В случае несчастного случая военнослужащие имеют право на страховую компенсацию. Если человек погибает при исполнении служебных обязанностей, пособия выплачиваются пережившему его супругу, детям или родителям.

Единовременное пособие

Закон «О денежном довольствии военнослужащих и других видах довольствия» предусматривает, что военнослужащие имеют право на единовременную выплату по окончании службы. Основанием для выплаты указанного пособия гражданину, уволенному с военной службы, является приказ соответствующего командира (начальника) с указанием оснований и причин увольнения и количества полных лет выслуги. Размер этой надбавки зависит от общей продолжительности службы офицера (или унтер-офицера):

• если срок службы составляет менее двадцати лет (в календарных годах), военнослужащему должны выплачиваться два оклада из его месячного денежного содержания;
• Если срок службы составляет более двадцати лет (в календарных годах), военнослужащему выплачивается семь окладов из его ежемесячного денежного довольствия.

Кроме того, в личное дело военнослужащего вносится запись о том, что вышеуказанная выплата была произведена, и о сумме, полученной офицером (или унтер-офицером).

Размер единовременной выплаты также может быть увеличен на один месячный оклад, если офицер (сержант) за время службы награжден Государственной премией (или Государственной премией СССР, России) или медалью Почета (или Государственной премией СССР, России).

Сумма, подлежащая выплате, рассчитывается на основе оклада правового статуса, в котором военнослужащий находился на момент издания приказа об освобождении от службы, и оклада, соответствующего присвоенному ему воинскому званию. Если офицер (или унтер-офицер) желает вернуться на службу после увольнения, то единовременная сумма рассчитывается на основе общей продолжительности военной службы, исчисленной по последней дате его увольнения.

Единовременная сумма не может быть выплачена в следующих случаях:

1. Если военнослужащий потерял свое воинское звание;
2. Если военнослужащий подвергнут военному трибуналу и лишен свободы;
3. Если военнослужащий был приговорен к условному тюремному заключению за преступление, совершенное умышленно или по неосторожности;
4. Если военнослужащий не выполнил условия службы, предусмотренные контрактом;
5. Если военнослужащему было отказано в доступе к государственной тайне в соответствии с законом;
6. Если военнослужащему было отказано в выдаче государственной тайны.

Премия за эффективное выполнение военнослужащим обязанностей по занимаемой им должности

Это пособие выплачивается исключительно тем военнослужащим, которые находились на штатной должности в момент издания приказа об увольнении соответствующим командиром (начальником). Данный вид надбавки исчисляется в начале месяца (с первого числа), за который она выплачивается, и основывается на размере должностного оклада военнослужащего и величине денежного довольствия, обусловленного воинским званием до даты исключения из списков личного состава. Фактическая величина премии зависит от качества выполнения обязанностей офицером (или унтер-офицером) и поэтому может составлять от одного до двадцати пяти процентов от месячного оклада. Эта выплата производится исключительно на основании приказа командира (или начальника), имеющего такие полномочия.

Единовременное пособие для военнослужащих, признанных не годными к дальнейшему прохождению службы

Если военнослужащий получил травму при исполнении своих обязанностей, которая не позволяет ему продолжать службу по контракту, он имеет право на компенсацию при расторжении контракта. Для офицеров (или роты офицеров) это пособие составляет два миллиона рублей. Эта выплата не зависит от получения каких-либо других пособий.

• Материальная помощь

Согласно Постановлению Правительства РФ № 993, военнослужащие имеют право на получение материальной помощи на медицинское обслуживание в размере одного должностного оклада. Исключение не делается для календарного года, в течение которого военнослужащий был уволен.

Для получения денег необходимо подать письменное заявление на имя командира части. Если гражданин подает заявление об увольнении, но еще находится в ежегодном отпуске, материальное пособие будет выплачено по окончании ежегодного отпуска.

Страховое возмещение

Все без исключения граждане получают страхование здоровья и жизни при заключении контракта или призыве на военную службу. В случае случайной травмы договор предусматривает страховые выплаты.

В случае смерти солдата-контрактника или призывника при исполнении служебных обязанностей, а также при получении травм, не относящихся к категории опасных для жизни, выплаты производятся жене, детям, родителям и другим родственникам солдата, которые могут предъявить соответствующие документы (свидетельство о браке, свидетельство о рождении).

При наличии иждивенцев органы социального обеспечения также назначают пенсию по потере кормильца, которая выплачивается ежемесячно.

Премия за добросовестную работу

Когда военнослужащий покидает службу, он может иметь право на дополнительные бонусы за хорошую службу. Их размер зависит от выслуги лет, звания, наград и поощрений (п. 5 ст. 3 Федерального закона № 306, ст. 1 Постановления Правительства РФ № 993).

Компенсация за неиспользованные дни отпуска

Если у человека есть неиспользованные дни отпуска, он имеет право на компенсацию в случае увольнения. Его размер рассчитывается путем деления суммы месячных окладов на 30 и умножения на количество дней, подлежащих компенсации.

Пособие на ребенка военнослужащего

В России все мужчины в возрасте от 18 до 27 лет обязаны проходить военную службу. Однако некоторые из них уже женаты и имеют детей, когда их призывают на службу. Фактически, во время военной службы дети военнослужащих лишены финансовой поддержки отца.

— Государство принимает во внимание тот факт, что отец ребенка проходит срочную военную службу, и обязуется оказывать материальную поддержку семье военнослужащего», — говорит адвокат. Оно выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее начала военной службы отца, и заканчивается по достижении ребенком трехлетнего возраста, но не позднее даты окончания военной службы отца. Пособие выплачивается независимо от того, имеет ли мать право на какое-либо другое пособие.

Как рассчитывается пособие

Пособие выплачивается на каждого ребенка военнослужащего и является фиксированным, т.е. не зависит от дохода матери или опекуна ребенка. С 1 февраля 2022 года размер пособия составит 13 561 рубль.

Как получить пособие

Для получения этого пособия мать или опекун ребенка должны обратиться в любой многофункциональный центр и предоставить следующие документы

• бланк заявления,
• удостоверение личности
• свидетельство о рождении ребенка
• справка из воинской части о том, что отец ребенка служил в армии.
• реквизиты банковского счета, на который будет перечисляться пособие.

Все документы будут проверены, и решение об оплате будет принято в течение 10 рабочих дней.

Читайте также: Служба по контракту в армии в 2022: порядок, суть и условия, обязанности и зарплата

Пособие беременной жене военнослужащего

— Бывают случаи, когда супруга призывают на военную службу, когда жена беременна. Однако следует отметить, что это пособие выплачивается только беременным женам военнослужащих. Она не предоставляется женам курсантов военных училищ.

Как рассчитывается пособие

Как и пособие на ребенка для военнослужащих, пособие для беременных жен не зависит от дохода или других факторов. Он предоставляется в фиксированной сумме 31 642 рубля с 1 февраля 2022 года.

Как получить пособие

Жена призывника может обратиться в любой орган социального обеспечения или ближайший многофункциональный центр, начиная со 180-го дня. Постоянная регистрация на территории Российской Федерации обязательна (если жена проживает в Москве, она также может оформить временную регистрацию). Обязательными требованиями являются зарегистрированный брак и то, что беременная супруга состоит на учете в женской консультации. Документальный пакет должен состоять из следующих элементов:

• применение,
• медицинская справка из родильного дома,
• Свидетельство о регистрации из воинской части,
• Свидетельство о браке,
• паспорт;
• данные личного счета.

Решение о выплате пособия принимается в течение 10 рабочих дней и зачисляется на лицевой счет до 26 числа месяца, следующего за обращением.