Минимальный срок контракта в армии в 2022 году: на сколько лет службы он заключается

Изучаем закон

Сколько лет длится минимальный контракт военнослужащего в армии, регулируется указом президента России от шестнадцатого сентября 1999 года под номером 1237. Документ называется «Проблемы военной службы». Установленный в нем минимальный срок службы по армейскому контракту составляет всего шесть месяцев. Однако так бывает не в каждой ситуации. Возможен даже более короткий срок, но только в исключительных случаях.

Минимальный и максимальный сроки службы по контракту

Минимальная продолжительность военной службы по контракту законодательно закреплена в нормах продолжительности первого контракта, который предстоит отслужить военнослужащему, в зависимости, прежде всего, от уровня образования и категории воинского звания по занимаемой должности. В то же время разрешается засчитывать период призыва в минимальный срок службы по контракту.

Максимальный срок службы для военнослужащих по контракту зависит от достижения установленного законом предельного возраста, который также различается для военнослужащих и офицеров; кроме того, для женщин-военнослужащих он на пять лет короче, чем для мужчин.

На практике сокращение минимального срока службы до 2 лет чаще всего реализуется в форме зачета периода срочной военной службы в счет призыва.

На сколько лет заключается первый контракт

Первый контракт о прохождении военной службы на должности, по которой предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта или старшины, заключается на срок два года или три года по выбору гражданина. Это положение распространяется как на призывников, так и на всех других граждан Российской Федерации, впервые поступающих на военную службу.

Иностранный гражданин, поступающий на военную службу в Вооруженные Силы РФ, обязан заключить контракт сроком на пять лет. После этого такая служба означает, что он или она получит российское гражданство и, следовательно, сможет продлить контракт на общих основаниях.

Контракт для граждан, впервые поступающих на военную службу, заключается сроком на пять лет с правом замещения должности, для которой кадровым составом предусмотрено звание прапорщика, майора или офицера. Данное положение имеет исключение для единственной категории — граждан, прошедших военную подготовку в учебном военном центре (УВЦ) при федеральном государственном университете, если они поступают на военную службу сразу после окончания обучения. В дополнение к 5-летнему контракту такие выпускники имеют право на основной контракт на 3 года.

С офицером, обучающимся в специализированном военно-учебном заведении, срок действия первого заключенного контракта составляет 5 лет. Кроме того, контрактные обязательства студента выходят за рамки этого периода и охватывают весь указанный срок стажировки.

Единый 5-летний срок действия первого контракта распространяется на выпускников военных учебных заведений всех уровней — как высших, так и средних специальных — для замещения должностей офицеров и прапорщиков (мичманов). В то же время лица, окончившие военно-учебное заведение по программе подготовки специалистов среднего звена и поступающие на воинские должности сержантов (старшин), имеют возможность заключить контракт на 3 года.

Сроки военной службы по контракту

Основная правовая норма, регулирующая срок действия контракта о прохождении военной службы, в России не изменилась. Стандартным механизмом продления срока военной службы является заключение контракта на новый срок, либо срочный (1, 3, 5 или 10 лет), либо бессрочный (что предполагает наступление предельного возраста, до которого может продолжаться военная служба).

За последнее десятилетие контрактники стали абсолютным большинством в общей численности Вооруженных Сил РФ. В среднем доля контрактников сегодня составляет около 70%. Более того, призывники не попадают в наиболее боеспособные части или даже в целые корпуса (например, в морскую пехоту или подводные силы ВМФ).

В результате Министерство обороны России активно проводит мероприятия по стимулированию перехода призывников на контрактную службу. Часто такие занятия проводятся с посещением воинских частей для призывников, которые уже отслужили 3-6 месяцев. Такой вариант удобен для военного ведомства, которое получает минимально подготовленных солдат.

Учитывая, что в последние годы государство значительно увеличило денежное вознаграждение за военную службу по контракту, для многих россиян такая служба является очень выгодным вариантом трудоустройства. Это особенно актуально для жителей депрессивных и отдаленных районов, где трудно найти достойно оплачиваемую работу.

Заинтересованность правительства в поощрении профессионального обслуживающего персонала к продлению контрактов проявляется в сложной системе поощрительных премий и льгот, которые связаны с общим стажем работы. Так, если военнослужащий, проходящий службу по контракту, непрерывно служит 10 лет, он не может быть уволен из армии без жилья или жилищного пособия. Увольнение из армии сопровождается выходным пособием, размер которого (от двух до семи окладов) также варьируется в зависимости от выслуги лет.

Служба по контракту без срочной службы

Многих граждан призывного возраста привлекает то, что при определенных обстоятельствах они могут добровольно пойти служить по контракту на более выгодных условиях, чем обязательная военная служба. Этот вариант предназначен в первую очередь для молодых людей, получивших высшее образование.

С 2017 года выпускники колледжей, техникумов и других средних специальных учебных заведений также имеют право подписать контракт с вооруженными силами без призыва на срочную военную службу. Важнейшим условием для поступления является наличие диплома, подтверждающего уровень образования специалиста.

Минимальный срок контракта для солдата срочной службы без высшего образования

Статья 38 Закона «О воинской обязанности и военной службе» устанавливает возможность для всех военнослужащих, проходящих службу по призыву, перейти на контрактную службу на должности, для которых штатным расписанием предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта и старшины. По желанию военнослужащего продолжительность такого контракта может составлять не менее двух лет.

Особым положением является возможность заключения контракта о прохождении военной службы на более короткий срок, не превышающий одного года. Это допустимо для призывников, желающих поступить на военную службу по контракту в особых ситуациях, к которым относятся:

• Управление стихийными бедствиями, проведение чрезвычайных операций;
• Восстановление конституционного порядка и другие чрезвычайные ситуации;
• Участие в деятельности, направленной на поддержание или восстановление международного мира и безопасности либо пресечение международной террористической деятельности за пределами территории Российской Федерации
• Участие в корабельных круизах (не ранее чем за месяц до окончания военной службы)

Условия контракта

Основные условия следующие:

Читайте также: Сдача дополнительного экзамена в военкомате: все нюансы

2) Военнослужащий должен строго соответствовать должностной инструкции контрактной службы, которая регламентируется законом и другими нормативными документами;

3) Военнослужащий имеет право на льготы, гарантии и компенсации, а также на соблюдение прав (своих и членов семьи);

4) особенности военной службы точно определены в контракте и включают условия, порядок присвоения и снятия воинских званий, а также перемещения и продвижения военнослужащего по служебной лестнице. Служба в армии по контракту считается оконченной по истечении срока контракта.

Читайте также: Военная часть в Молькино Краснодарского края: адрес В

Пересмотр срока службы по контракту

Вопрос о продлении срока службы профессиональных офицеров Вооруженных сил РФ и других силовых структур активно обсуждается с 2021 года. Эта инициатива, суть которой заключается в снижении стоимости пенсий для военнослужащих, рассматривается в рамках общенациональной реформы, предполагающей постепенное повышение пенсионного возраста для всех россиян. Эта реформа началась в 2019 году и направлена на постепенное повышение пенсионного возраста на пять лет до 2029 года.

В связи с этим пересмотр срока военной службы по контракту будет заключаться в изменении действующих правовых норм, которые устанавливают срок, предусмотренный понятием «полная выслуга» для выхода на пенсию, с 20 до 25 лет. Такие изменения в российском законодательстве уже разработаны и согласованы со всеми заинтересованными службами безопасности, однако до сих пор не названа конкретная дата их вступления в силу и не определена процедура изменения требуемого стажа.

Такая неопределенность объясняется двумя факторами — сложной социально-экономической ситуацией в стране, вызванной эпидемией коронавируса, и вполне логичным желанием российского правительства «поэтапно» провести пенсионную реформу для военных и других граждан, которые относятся к этой инициативе в основном негативно. Но рано или поздно решение об изменении максимальной продолжительности военной службы по контракту будет принято, и оно будет принято в ближайшие годы.