Когда повысят зарплату полиции ? Смотрим в бюджетных планах
В годовом бюджете предусмотрена плановая индексация пенсий и зарплат в разных классах. Он также предусматривает постепенное повышение заработной платы полицейских. Зарплаты сотрудников Министерства внутренних дел не повышались в течение длительного времени, с 2011 по 2017 год. Однако инфляция колебалась из года в год. С 2017 года повышение стало регулярным. Они также запланированы на будущее. Изучив годовые бюджетные планы, эксперты, таким образом, получили следующую информацию, которая представлена в большинстве источников:
- 3,7% в 2021 году;
- 4,2% в 2022 году;
- В 2023 году — 4,0%.
Это лишь минимальные цифры, определяемые уровнем инфляции. Реальный рост зарплат для полиции, армии, Росгвардии и других силовых структур, финансируемых из бюджета, будет гораздо выше. Многие будущие повышения еще не объявлены.
Министерству внутренних дел в бюджете выделено около 770 миллиардов рублей. Это хорошая цифра, учитывая, что число сотрудников этого агентства составляет всего около 1 млн человек. В отличие от армии, у органов МВД иное соотношение ресурсов. Лишь небольшая часть идет на материально-техническое оборудование, компьютеры, базы данных, автомобили и другую инфраструктуру, необходимую для работы, в то время как большая часть идет на зарплату сотрудникам. В армии ситуация противоположная. Большая часть военного бюджета идет на материальную базу, военное строительство и вооружение, а не на зарплаты.
Кому дадут прибавку
28 сентября премьер-министр Михаил Мизустин подписал постановление № 1701 о дополнительных мерах социальной поддержки сотрудников МВД, Государственной противопожарной службы, сотрудников Национальной гвардии с полицейскими, таможенников и судебных приставов, руководящего состава Федеральной фельдъегерской службы и сотрудников полиции, имеющих специальные звания.
С 1 октября они будут получать ежемесячную прибавку в размере 5% от их зарплаты. С 1 октября 2023 года премия будет составлять 10% от оклада. Согласно указу, повышение необходимо «для содействия выполнению служебных обязанностей».
Кроме того, с 1 октября было увеличено денежное довольствие военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов. Об этом говорится в постановлении правительства № 719 от 21 апреля 2022 г. Повышение касается призывников, проходящих контрактную и военную службу, сотрудников Федеральной службы охраны, сотрудников органов внутренних дел и уголовного розыска, пожарных, таможенников, судебных приставов и руководства курьерских служб. Оклады по должностям и воинским званиям увеличились в 1,04 раза, или на 4 процента. Было указано, что сумма будет округляться до ближайшей целой рупии по мере увеличения зарплаты.
Средние зарплаты полиции
Средний показатель на 2022 год составляет 40 000 рупий. Средний показатель учитывает высокие зарплаты в северных регионах и Москве. Например, в Архангельской области сотрудники полиции зарабатывают не менее 60 000 рублей, в Камчатском крае 70-80 тысяч рублей. 40 тысяч рублей — это всего лишь средняя зарплата. Фактическая зарплата выше, так как включает бонусы. Система оплаты труда, включающая поощрительные премии, повышает производительность труда, а также мотивирует сотрудников.
Самые высокие зарплаты в полиции — на командных должностях, у генералов МВД, начальников отделов и заместителей министров МВД в регионах. Зарплата напрямую зависит от степени ответственности сотрудника и риска для жизни и здоровья.
За работу с конфиденциальной информацией выплачивается надбавка к зарплате. Это мера безопасности для защиты информации от утечки. Кроме того, работа с секретной информацией сопряжена с дополнительным риском, поэтому она и засекречена.
Одной из самых сложных и опасных работ в полиции является работа участкового в сельской местности. Особенно остро ощущается нехватка персонала. Другая причина нехватки заключается в том, что место обучения и место работы находятся не в одном месте. В результате сотрудники вынуждены переезжать из городов в сельскую местность, что случается относительно редко.
Путин, правительство и Госдума утверждают в среднем несколько инициатив по этому вопросу в год, поэтому в 2022 году зарплаты полицейских будут повышены несколько раз.
Для некоторых полицейских должностей существует система ежегодного повышения окладов в зависимости от стажа работы. Это зависит от региона или может вообще отсутствовать. Зарплата главы МВД рассчитывается на основе десятков различных множителей. Учитывается должность, стаж работы, регион и многие другие факторы. Если вы хотите рассчитать это более или менее точно, рекомендуется использовать онлайн-калькуляторы. Там нужно указать параметры предполагаемой должности и кандидата.
Будет ли сокращение?
Этот вопрос относится не только к сотрудникам полиции, но и ко всем государственным служащим. Все говорят о сокращении рабочих мест, когда внезапно для выполнения того же объема работы требуется меньше людей.
Это особенно актуально для различных видов работ. К счастью, в секторе безопасности дело обстоит иначе. По определению, эту работу нельзя поручить машине. Именно поэтому, наоборот, полиция и службы безопасности недоукомплектованы. Разве это не доказывает, что, наоборот, вместо того, чтобы уменьшаться, он увеличивается?
Работа в полиции требует специальной подготовки, в основном в области права. Университеты выпускают достаточно людей, готовых к государственной службе, учитывая известное количество вакансий и прогнозы на будущее. Нехватка персонала связана со сложностью и опасностью работы в службах безопасности. Не все выпускники юридических факультетов поступают на службу в полицию. По официальным данным, нехватка персонала составляет от 6 до 10%. Поэтому мы можем с полной уверенностью сказать, что никаких сокращений персонала не будет. Напротив, дефицит кадров будет только усиливаться.
Индексация зарплат полицейских происходит быстрее инфляции, и это относится только к постоянным окладам. Премии — это дополнительные доходы, которые не включаются в статистику заработной платы, но закладываются в бюджет.
Прибавки для силовых ведомств
Среднее повышение пенсий для Департамента внутренних дел, Федеральной гвардии и военных составляет 9-10% в год. Эта цифра отражена в ряде правительственных документов Российской Федерации. Ведется работа не только по повышению зарплат, но и по выравниванию зарплат в различных отделах и функциях. Слишком большая разница между минимальной и максимальной зарплатой полицейских приводит к ухудшению работы ведомства.
Примеры приказов о повышении заработной платы только за последние три года:
- Приказ № 181, изданный 31 марта 2021 года;
- Приказ № 640 от 14 сентября 2020 года;
- Приказ № 411 от 14 июня 2022 года.
В приказе № 411 от 14 июня 2022 года перечислены более 100 профессий, для которых установлена минимальная заработная плата. Минимальная зарплата в таблице составляет 13 900 рупий для студента учебных заведений Министерства внутренних дел, что эквивалентно студенческой стипендии. Это меньше прожиточного минимума и не является зарплатой. Минимальная заработная плата сотрудников финансовых отделов региональных управлений МВД составляет 19 000 рублей.
Если вас интересует зарплата полицейского 2022, новости рекомендуем просмотреть приказ № 411 от 14.06.2022 г. С середины 2022 года это будет основной нормативный документ. Там вы найдете минимальную зарплату для всех должностей, предусмотренных законом о Министерстве внутренних дел, а также для соответствующих и нетипичных должностей различных правоохранительных органов: преподавательского состава, психологов, врачей, среднего медицинского персонала.
Положения устанавливают минимальные и средние зарплаты и пособия. Поощрительные премии могут выплачиваться несколько раз в год. Они получают зарплату в выходные дни и на основании успешного выполнения заданий, выполняемых полицейскими подразделениями. Право на премирование предоставляется руководящему составу МВД.
Согласно президентским указам, будет продолжена работа по повышению заработной платы и улучшению условий труда сотрудников правоохранительных органов. Эти меры призваны компенсировать инфляцию, улучшить качество жизни действующих сотрудников и мотивировать перспективных молодых специалистов к поступлению на государственную службу.
Полиция испытывает нехватку кадров на 5-10%. Однако в разных регионах она крайне неравномерна. В сельской местности дефицит очень высок. В региональных центрах практически нет дефицита, а во многих случаях наоборот, на одну и ту же должность претендуют несколько кандидатов с полицейским образованием. У российской полиции много перспектив на будущее.
Читайте также: Что такое наряд в армии: значение, виды, плюсы и минусы, сколько положено отдыха
