Какую отчетность по военнообязанным сдавать
Все российские организации-работодатели, независимо от формы собственности и структуры управления, обязаны вести учет работников и отчитываться перед военкоматами. От этой обязанности освобождаются только индивидуальные предприниматели. Сроки предоставления такой отчетности и ответственность за ошибки устанавливаются законом. В 2022 году отчеты направляются в военкоматы для регистрации и призыва:
- No. 6 «Отчет о численности активных граждан и резервистов»;
- № 18 «Карточка учета организаций»;
- № 19 «Информация о наличии человеческих ресурсов из СЭС».
Существует несколько документов, регламентирующих отчетность кадровика перед военкоматом:
- Федеральный закон № 61 от 31.05.1996 «Об обороне» (статья 8 «Функции организаций и обязанности их должностных лиц в области обороны»);
- Федеральный закон № 31 от 26.02.1997. «О подготовке и мобилизации в Российской Федерации» (статья 9 «Обязанности организаций»);
- Положение о воинском учете, утвержденное Постановлением Правительства РФ № 719 от 27.11.2006 г;
- Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях, утвержденные Генеральным штабом Вооруженных Сил Российской Федерации 11.07.2017.
Порядок заполнения ф6 по воинскому учету
Сотрудник, указанный в постановлении, обязан соблюдать сроки отчетности и правила заполнения необходимых форм. Ответственный гражданин должен помнить, что крайний срок подачи F6 — 31 декабря каждого года. Данные, представленные в этой форме, должны быть актуальными по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным.
За непредставление отчетов предусмотрены административные штрафы. Степень наказания зависит от совершенного правонарушения. Преступления включают:
Гражданская ответственность военнослужащих
- Предоставление ложной информации.
- Нарушение сроков отчетности.
- Совершение ошибки.
Помимо этих нарушений, работодатели также несут ответственность за неуведомление подчиненных о вызове на призывной пункт или за непредоставление работником документов, необходимых для постановки на воинский учет. Наказания регулируются Кодексом об административных правонарушениях, согласно которому налагаемый штраф составляет от 300 до 1 000 рублей.
Чтобы избежать совершения неправомерных действий при исполнении своих обязанностей, комитенту и супервайзеру, помимо изучения нормативных актов, лучше обратиться и получить бесплатные образцы бланков, пример — заполнение формы 6 и пошаговую инструкцию, как это правильно сделать.
Быстрое знакомство с формой
Работодатели обязаны подавать отчет по форме 6 и ряд других отчетов в рамках представления сведений о воинском учете.
Приведенная ниже блок-схема поможет вам быстро ознакомиться с формой 6 для воинского учета:
В оставшейся части этой статьи мы сделаем ряд пояснений: о том, когда нужно подавать форму 6 для военных, о типовом бланке и инструкции по заполнению формы 6 для воинского учета.
Важные уточнения
Работодатели будут наказываться за ошибки в организации воинского учета и сдаче соответствующей отчетности. Чтобы избежать этого, давайте проясним некоторые важные моменты, касающиеся заполнения и подачи формы 6 для постановки на воинский учет в 2022 году.
Срок очной подачи рапорта формы 6 в военкомат официально не определен ни в одном нормативном акте, не описан и не утвержден порядок его подачи. Кроме того, не существует утвержденного руководства с подробным описанием процедуры составления отчета.
Как следует вести военный учет? Ответ на этот вопрос можно найти в КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к справочно-правовой системе, получите бесплатный доступ к демо-версии.
Что касается сроков, вы можете следовать сложившейся практике: работодатели обычно готовят и подают форму 6 в военкомат каждый год до начала нового календарного года. Во избежание возможных претензий следует связаться с призывным пунктом для уточнения любых неясностей относительно конкретного срока подачи рапорта и его фактической формы — в регионах могут быть свои формы для этого рапорта.
О нюансах подготовки других документов для подачи в военкомат читайте на нашем портале:
- «Рапорт в военкомат об увольнении работников, имеющих право на отсрочку от призыва на военную службу»;
- «Характеристика на военкомат с места работы».
Подсказки по заполнению
При отсутствии региональной формы в качестве основы для подготовки отчета может быть использована модель, предложенная в письме Министерства культуры № 125-01-16/24 от 03.11.2003.
Форму 6 для постановки на воинский учет можно скачать на нашем портале.
Инструкции по заполнению формы:
Смотрите ниже, как выглядит готовый образец.
Читайте также: Способы правильно отбить берет на службе, в домашних условиях
Приложение 6 ф6
Статистическая отчетность по теркому представлена в Приложении 6, форма которого с 2012 года находится в упрощенном виде. Данные в приложении идентичны данным в основной форме, но в более сокращенном варианте.
Карточка учета организации для военкомата
Законодательство предусматривает два вида воинского учета для юридических лиц: простой и с возможностью резервирования должностей, т.е. Ф18 обязательно должна содержать эту информацию.
Лист F18 должен быть заполнен и направлен в военкомат и соответствующие комиссии для бронирования. Срок предоставления исходной информации составляет две недели с даты государственной регистрации и внесения сведений в Единый государственный реестр юридических лиц.
В дальнейшем, с интервалом в два года, заполняется F18 с внесением изменений в первоначальную информацию (если таковая имеется). Новая информация не должна противоречить уже представленной информации. Когда анкета впервые подается в орган бронирования, делается запись в специальном реестре и присваивается персональный идентификационный номер. Этот код будет размещен на всех подаваемых впоследствии формах.
